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计算机软件考试知识普及

作者:课课家教育the     来源: http://www.kokojia.com点击数:1190发布时间: 2017-06-07 08:00:30

标签: 考试时间考试科目资格效力

软考,您想通过吗?一次通过才是硬道理

  我们现在所处的时代,小编认为,证书在有必要的情况下再去考取,因为如果不能给你带来相应的经济利益,那么就要有所考虑了。现在有很多大学生盲目考证,给自己造成了太多困扰与压力,最后才知道自己考的证含金量不高;但是,有一些证是十分好用的,例如小编接下来要讲的这个证件就是很好用的!

  计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

  原软件考试在全国范围内已经实施了十多年,到2003年底,累计参加考试的人数超过一百万人。该考试由于其权威性和严肃性,得到了社会及用人单位的广泛认同,并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。

  根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业实施全国统一考试后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是专业技术资格考试。

  同时,这种考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。程序员软件设计师、系统分析师级别的考试已与日本相应级别的考试互认,以后还将扩大考试互认的级别以及互认的国家。

  该考试分为5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共28个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

计算机软件考试知识普及_考试时间_考试科目_资格效力_课课家教育      形式:除信息处理技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外,其它各种考试都采用笔试形式。

      科目:基础知识和应用技术 2 个科目。

      时间:分 2 个半天进行。各科目考试时间均为 2.5 小时。
 
      合格标准:基本上稳定在各个科目都要求在 45 分以上(含 45 分)。
 
      获证条件:在一次考试中各科目全部合格。只有单科合格不予颁发证书。
 
      资格效力:取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。    原软件考试在全国范围内已经实施了十多年,到2003年底,累计参加考试的人数超过一百万人。该考试由于其权威性和严肃性,得到了社会及用人单位的广泛认同,并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。    根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业实施全国统一考试后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是专业技术资格考试。    同时,这种考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。程序员、软件设计师、系统分析师级别的考试已与日本相应级别的考试互认,以后还将扩大考试互认的级别以及互认的国家。    该考试分为5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共28个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

    形式:笔试。
  1. 科目:基础知识和应用技术 2 个科目。
  2. 时间:分 2 个半天进行。各科目考试时间均为 2.5 小时。
  3. 合格标准:基本上稳定在各个科目都要求在 45 分及以上。
  4. 获证条件:在一次考试中各科目全部合格。只有单科合格不予颁发证书。
  5. 资格效力:取得中级资格可聘任工程师职务。

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部和信息产业部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机技术与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。    原软件考试在全国范围内已经实施了十多年,到2003年底,累计参加考试的人数超过一百万人。该考试由于其权威性和严肃性,得到了社会及用人单位的广泛认同,并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。    根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号),计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业实施全国统一考试后,不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是专业技术资格考试。    同时,这种考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,考生可根据自己熟悉的专业情况和水平选择适当的级别报考,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。程序员、软件设计师、系统分析师级别的考试已与日本相应级别的考试互认,以后还将扩大考试互认的级别以及互认的国家。    该考试分为5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共28个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机技术与软件专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

形式:笔试。
 
科目:综合知识、案例分析和论文 3 个科目。
 
时间:分 2 个半天进行。综合知识科目考试时间为 2.5 小时,案例分析科目考试时间为 1.5 小时,论文科目考试时间为 2 小时。
 
合格标准:基本上稳定在各个科目都要求在 45 分及以上。
 
获证条件:在一次考试中各科目全部合格。只有单科或双科合格不予颁发证书。
 
资格效力:取得高级资格可聘任高级工程师职务。

  考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。

  合格证书有效期为3年。期满前3个月内,持证者需要到指定登记机构进行再登记。再登记时需要持有接受新知识、新技术培训和继续教育的证明。有关登记的办法将另行颁布。

  原计算机软件专业技术资格证书和水平证书继续有效。

  从2004年开始,每年将举行2次考试。每年上半年和下半年考试的级别不尽相同。上半年报名一般安排在 3 月初至 4 月初,下半年一般安排在 8 月初至 9 月初,报名时间约一个月。一些地方例如内蒙古自治区上半年的报名时间提前到 1 月中旬。考试大纲、教材、辅导、参考用书由全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试办公室组编陆续出版。

  全国的考务工作由信息产业部电子教育中心负责。各省(市)的考试机构由当地人事主管部门与信息产业主管部门协商确定。一般,在各大、中城市都有报名点和考试点。

  以下是小编的个人的片面的见解,在选择证书的时候,还是要慎重。

  1、如果在国家单位,还是软考的有用些,主要用于评选职称什么的。

  2、企事业单位也需要计算机集成资质,员工的软考证书就起作用了。

  3、至于学习华为还是思科,这要看用人单位来说。如:某些单位的华为设备多,用人单位需要的华为的,自然选华为的。思科设备多,当然选选思科的。

  4、总的来说,证书只代表有这个实力,不代表个人的工作能力

  小编结语:

  不知道小编上文所说的关于考证的内容有没有给想要考证的同学一个提示呢?有兴趣的考证的同学可以在课课家教育平台浏览更多相关的内容哟!

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