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到底有多么恐怖,全球平均工资最高的公司

作者:星宇扎扎     来源: 今曰头条点击数:953发布时间: 2019-11-04 09:19:58

标签: 华为认证视频华为软件软件考试华为程序

  到底有多么恐怖,全球平均工资最高的公司。华为,是享誉全球的高科技企业。一直以来,网络传言华为的工资水平很高。事实上,华为每年公布的财报也可以佐证这一传闻。那华为的工资究竟有多高?一起来看看华为的工资等级表吧。

  日前,有个HR爆料称,一位华为21级的高管月薪高达27万元,引发网络热议。但是,据华为一位前员工说法,这位高管的工资还不算高。这言下之意就是还有比这个更高的。那更高是多少?网友在猜测之余,内心那是一个羡慕!

  

到底有多么恐怖,全球平均工资最高的公司

 

  华为薪酬

  华为1日发布了年报。报告显示,华为实现全球销售收入3950亿元人民币,较的2882亿元人民币大幅增长37%;净利润369亿元人民币,同比增长33%。年报还给出了去年华为的工资薪金及其他福利费用为802.14亿元。

  于是有人计算出:华为员工总人数为16.9万人,为17多万人。根据工资薪金及其他福利费用为802.14亿元,华为人均年薪47万元!,相对去年人均36.4万元,涨薪高达30%!华为的员工,绝对的土豪,绝对的“高富帅”!

  然而,这里可能忽略了几点:财报里面是含五险一金的费用,实际支付员工的,估计就36万不到。华为交税那是相当认真的,扣个税后也就在28万左右吧。另外华为员工薪酬外是没有其他外快的,这方面是死工资,和投行和股份银行差距不小。(via @HW前HR)

  也有人说28万的说法也不准确,因为,分红肯定不在这个里面,而奖金怎么算的也不好说。不过,具体情况,我们看看员工的爆料或许更准些。

  

 

  去年毕业入职华为半年。基本工资税前9k,因为工作需要出差。这半年有5个月都是出差。国内出差一天200补助。国外视出差地而定,一般都大于200。我出差国家比较艰苦。一天加起来补助税前90刀,这样算下来一个月到手22k。据说年终奖第一年10k,第二年40k-60k,第三年往后稳定100k。这是据说。信不信由你。同期入职的同事去的国家更艰苦。一天补助150刀。挣的钱和艰苦程度、付出基本成正比。

  2year+,三线城市市场人员,工资税前11K,各类补助5K,去年部门整体绩效好年终奖税前60K 合计一年将近二十万了,记得两年前刚进公司那会儿每个月拿到手就五千,在深圳过的比较拮据 没想到两年多就把温饱解决了,感谢公司!

  

 

  今天加班到快两点,回来的路上算了一下自己今年的收入,税前已经可以达到外界传说中的平均数了,从入职到现在三年多时间,收入翻了三倍,与此同时承担的压力和责任也更大了。

  应届本科入职7年的华为圣无线产品线员工,考评基本是4B+然后4B然后再4B+的水平,目前15级第三年刚开始。除了有一年股票分红2.98第二年1.46导致收入缩水之外,其他每年税前收入都保持了30%以上的增长率,从2008年的5500,到本月刚涨完工资现在是17000,加上奖金分红税前总收入大约在50W,税后到手刚好不到40W,配股每年再回收6W左右,差不多就是这个水平。

  应届毕业进华为,将近7年,成研所,工资15200,股票7万,去年绩效不好,年终奖只拿了10万,全部收入下来确实就在四十多万。

  

 

  工作10年,月薪26k,股票280k无贷款,价值280k * 5.9人民币,年终奖380k,算上分红一年刚过1000k,同学里算是中等偏上水平。不过准备辞职啦,级别越高越折腾,不能enjoy的话,就变成纯粹为了钱工作了。准备休养一段时间干点有意思的事情。

  华为认证机关非主流部门,混得凑活不差不好,8年经验。税前工资19K每月,奖金12万,股票分红28万。对了因为满8年,额外又给发了240k补贴。股票那部分如果离职退掉的话可以得100万+这收入和互联网BAT的8年老兵来说少的可怜……也就算苟且过个平淡日子吧。

  更新下吧,因为有变化了。工资涨到23K了,奖金涨到20万,分红超过35万了,没到40.

  华为无线研发七年经验,现在税前 一年能有四十几万。个人在公司里混的一般不算最好。我这样情况主流。年终奖今年税前十五万,去年是十万。现在有七万股票。账面上这几年分红的钱其实基本都 砸在这上面了,现在值三十六万左右。现在离职的话还能拿到不到二十万的补偿。现在月薪税前一万六。嗯,大概就是这样。这是一家适合无背景的普通工科男毕业 后奋斗的地方,至少提供了一个相对公平,门槛不算太高,可以把努力换成钱的地方。

  华为海外,7年,工资15k(税前),海外补助9k(税后),奖金350k(税前),7万股票。

  

 

  为华为点赞,为中国科技加油!欲知详情,请看下回分解。

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