软考和职称到底什么关系

　　有很多准备参加软考考试的同学留言，软考证书有什么用呢?软考以考代评是什么意思?拿到软考证书就是获得职称了吗?今天我们就来聊一聊软考和职称到底什么关系。

　　一、职称获取方式

　　职称可通过认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式获取。而软考采用的就是以考代评的职称评定方式，不需要继续教育，无需额外评审。

　　无需额外评审(第十一条)：计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

　　虽然不需要评审，但不代表获得证书就具备了职称资格。还需要由用人单位通过契约聘任确定与人员关系。

　　二、聘任

　　聘任指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

　　一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

　　职务的聘任有“评聘分开”与“评聘结合”两种形式，软考属于“评聘分开”一类。

　　评聘分开是指：把聘任相应的专业技术职务与获得专业技术任职资格分开的政策措施。

　　所以，拿到软考证书证明你有聘用相关职务的资格，想要获得职称，还需要你所在的单位聘任。只有被单位聘用担任相应专业技术职务，才算是评上了职称，享受相应职称工资待遇。

　　除了评职称，软考证书还有很多其他用处。例如：软考证书可以帮助积分落户，在上海软考证书可以为积分落户加112分;在北京可以帮助取得工作居住证。软考证书还可抵扣个税、为某些项目招投标加分......各地政策不同，软考证书也有不同用处，具体政策以官方公告为准。

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