我的靠谱PM筛选方法是什么

HI，又跟大家见面啦HI，又跟大家见面啦，课课家今天说说产品运营的商业模式，大家知道产品运营的商业模式有那些啊？看看一定会有很多的疑问，好啦，事不宜迟，我们赶紧一起说说啦。
2010年来，因为互联网创业潮，社交产品爆发，移动互联网大门打开，使得PM人才及其稀缺，同样待遇也上涨的很快。
需求决定市场，一时间，许多人选择从其他岗位转岗至PM。而PM相对应的知识培训体系并未建立，导致PM市场人才能力参差不齐。而因为PM的需求量极大，有经验的PM很难招，所以招聘有前途的应届生，也成为许多公司的第二选择。但同时，招聘到合适PM以及苗子的难度也加大了。
近期可能需要大量招聘PM，鉴于现状，总结下面试问题，以备用。 具体的素质要求，在我的之前博客《优秀产品经理所需具备的7种能力》中已有提及，在此不做描述；
1、考察对细节的关注
简历的制作精良程度，错别字情况
如有产品经历，观察产品的小细节情况

 
观察应聘登记表，是一丝不苟的对待还是草草填完了事
2、沟通及逻辑思维
让面试者讲述自己的履历，观察基本逻辑性如何；
在面试中插入不搭界的问题，观察应急状态下，逻辑性如何；
3、偏执及强迫症
询问生活习惯，是否有整理癖
查看手机应用归类情况
询问电脑文件管理方法
询问日常工作管理情况
4、理解能力及思维契合程度
假设一个工作场景中碰到的问题，我来描述问题，面试者复述或归纳在此场景中所表现出来的问题。
在面试聊天进入一个双方都能理解的场景后，提一个很模糊的问题，看对方是否能理解我问的是哪方面的问题。
在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守中华人民共和国产品质量法。生产者、销售者依照该法规定承担产品产品质量责任。该法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。国务院产品质量监督部门主管全国产品质量监督工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责产品质量监督工作。县级以上地方产品质量监督部门主管本行政区域内的产品质量监督工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责产品质量监督工作。
2.国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度，对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品，影响国计民生的重要工业产品以及消费者、有关组织反映有质量问题的产品行抽查。抽查的样品应当在市场上或者企业成品仓库内的待销产品中随机抽取。对依法进行的产品质量监督检查，生产者、销售者不得拒绝。
3.消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品质量监督部门、工商行政管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理。保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理，支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。军工产品质量监督管理办法，由国务院、中央军事委员会另行制定
5、学习能力
看其获取知识的途径是否Fashion。
看其碰到问题时，都用什么方法去解决。
留一道其不熟悉领域的笔试题，可以使用电脑，看回答结果如何。
6、眼光
难，凭感觉。
问问都用哪些工具吧，凭工具的选择来判断是否能跟上潮流。
没有太好的想法，求解。
7、创造性
看其简历的样式。
让他对自己使用过的产品提出改进意见。
8、理想主义，对成就渴望的心
看他的职业规划与理想。
除以上8点之外，还有一些基本的考察履历是否属实、或夸大，智商、人品等基本因素不在此文讨论范围。 随时总结，以顺应潮流变化。
  最好的就是要自己去实践一下真的想法，有句古话叫做不做不知道，一做吓一跳哦！！！关于产品运营之类的知识，请到课课家观看。。。