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产品经理职责:到底是什么

作者:课课家教育     来源: http://www.kokojia.com/点击数:805发布时间: 2015-11-20 14:24:50

标签: 产品视频产品培训产品经理

  商业—产品经理总的来说还是商业的一部分,产品经理通过提升产品的价值去完成商业上的目标,课课家认为他们的职责是使得产品的商业价值能达到最大化。

  科技—假如你不知道你的产品是怎样被开发的,那么你也就永远不会知道到底要开发些什么产品。但同样,这也不意味着产品经理需要坐下来钻研技术,互联网产品经理 只需要对科技有着基本的认识,并且时常与开发团队进行沟通。

  用户体验—产品经理是在一个公司中用户评价的反馈者。所以你需要自身的体验产品,和用户交流,得到第一手的反馈。

  产品经理到底要管理些什么?

  well1、一个成功的产品经理的能力中应该有35%的项目管理能力。

  在项目管理方面,而且这35%的能力包括团队合作的能力。好的产品经理首先是成功的项目经理,项目管理的经验对于产品经理十分重要,可以帮助产品经理更好的进行产品的管理,团队合作的经验和能力可以让产品经理在产品的团队比较好的处理团队内部的人员关系和团队的其他情况。

  2、个人的能力占15%。

  成功的产品经理应该是成功的领导人,他的个人能力包括他的领导能力,做人的情况和能力以及他的个人的亲和力。个人的能力可以帮助产品经理更好进行产品过程的管理。

  3、产品经理的业务能力占全部的20%。

  产品经理的业务能力包括专业的业务管理技能。

  4、产品经理的技术能力占全部的15%。

  技术能力对于产品经理是必备的技能,技术能力让产品经理更好的理解产品的性能和特点,更好的进行产品的团队管理。

  5、产品经理的沟通和处理冲突的能力占全部的15%。

                    

  产品经理培训课程应该领导项目组,指导产品从概念设计到市场接受,保证实现设计、收益、市场份额和利润目标,解决项目组的冲突;同时产品经理还应该管理项目,制定项目的计划和预算,确定和管理参与项目的人员和资源,同职能部门之间相协调,跟踪相对于项目基线的进展;产品经理还要负责和管理层进行沟通,提供项目进展状况的报告,准备并且确定状态评审点,作为产品的领导同管理层沟通,提供对项目组 成员的工作绩效评审的输入材料。

  一个成功的产品经理通常在一个或多个职能部门从事过管理和操作方面的工作经验,并有管理项目开发的经历。产品经理可以来自财务、R&D、市场等任何部门。产品经理富有项目管理经验很重要,产品经理最好具备项目经理的任职资格证书。

  产品经理的工作首先是为产品定义一个前景,所以你需要调研市场,调研你的客户,并且分析出他们有什么样的问题—顾客的反馈,量化的数据,网络分析,调研报告,市场趋势和策略—你需要用尽可能的一切手段,去理解市场和客户,并且依此为你的产品制定出一个正确的前景规划。

  一旦你有了对于新产品前景的一个定义,你就需要使用本行业的语言去把你想象中的这个产品表达出来。并且你需要和公司中的每一个人很好的沟通,从销售员到开发者,使他们理解你的想法,并且在一起合作。

  之后你要为能达到你的目标而建立一个可行的计划,这个计划应该是可以一步步地把你的团队带到你的最终目标去的,同时,团队应该着力做出更好的设计,更完善的编码和更好的解决客户的问题。

  作为产品经理,在这个时候你应该在产品设计的过程中不断定义,并且向团队重复你设想中的产品,解决任何可能出现的问题,并且要按照计划的进度去推动整个团队,这样产品才能如期面世。

  当产品投入市场时候,你就需要再次投入到资料整理和信息收集的工作中去,你需要得到用户对产品的反馈,去和产品的用户交流,并且自身也要不断的使用产品,发现缺陷。思考这样的问题:用户是否能得到我们的产品?他们会买我们的产品么?我是否合理的解决了客户的问题?

  之后你的任务就是把之前所提到的再重新做一遍,你的任务并不是一步一步规划好的,你可能需要一次关注许多个产品,或者测试多个性能产品经理职责需要锻炼自己应对的能力。

  听起来很困难?

  对,这听起来不是份简单的工作,但同时这可能也是你在不违法的情况下能找到的最有意思的工作。课课家定义产品的本质,为顾客的问题找解决办法,和公司里的每一个人合作,并且产品的成功很大部分都是你的功劳。你会成为科技行业的应用,至少,你愿意这么想的话…

 

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