前言

如何获取云空间资料

第1章日常办公事务处理

1.1开机自动提醒工作计划

1.2办公用品采购前的准备

1.3防止他人修改你的表

1.4共享还有这个作用

1.5轻而易举获取外部数据

1.6让文件管理更有序

第2章行政人事管理

2.1自动获取员工出生信息

2.2快速输入人事资料

2.3员工合同期限提示

2.4员工生日按天提醒

2.5员工加班数据轻松统计

第3章客户数据管理

3.1增减客户记录让序号自动变

3.2客户信息漏填了怎么办

3.3客户数据增减一目了然

3.4自动筛选大客户数据

3.5自定义关键词排列客户数据

第4章日常费用管理

4.1按月汇总多个工作表费用

4.2多张工作簿中的费用类别汇总

4.3根据月开支汇总季度费用

4.4用小图分析费用趋势

4.5根据费用类别自动输入费用明细

4.6采购记录简易预算

第5章文件打印输出管理

5.1打印前的下画线怎么设置

5.2强制性分页打印

5.3打印时多页显示标题

5.4在表格顶部显示公司重要信息

5.5特殊技能显示水印

5.6在打印的表格中显示带圈标记

第6章人员规划与管理

6.1轻松掌握公司人员结构

6.2人力资源需求预测

6.3人员离职率分析

6.4从打卡机上做考勤

6.5公司KPI绩效设定与计算

第7章人员招聘与培训

7.1详解招聘工作流程

7.2根据笔试成绩自动计分

7.3培训计划甘特图

7.4考试成绩区间分布图

7.5培训效果检验分析

第8章员工值班与休假

8.1员工值班**方案

8.2如何判断每月休假天数

8.3员工离职月的工作天数核算

8.4三秒计算年假天数

8.5根据性别判断退休日期

第9章员工业绩分析

9.1在图表中突显周数据

9.2在图表中分析多个变量

9.3员工的综合能力分析

9.4根据排名计算奖金

9.5对多个业绩表进行汇总分析

第10章员工薪酬管理

10.1薪资各项目计算

10.2-招解决工资条

10.3员工薪资快速查询

10.4计算各种面额钞票数

10.5薪资体系分析

　　企业的正常运转离不开行政和人力资源工作的协调分配，随着现代企业的多元化发展，行政与人力资源工作所涵盖的工作范围也越来越广，其产生的直接影响也是不可估量的。因此，无论是小型的民营企业还是大型的国有企业，都会日渐重视行政和人力资源工作。它们既是其他部门的连接纽带，也是企业运营的有利保障。对于从事行政与人力资源工作的员工来说，要想在各自领域占有一席之地，就必须学会解决工作中的各种难题。本书就是专为行政和人力资源工作的职业者设计的一本专业指导性书籍，重在帮助各位职场人士轻松解决日常工作中遇到的难题。

　　本书分为两部分，共10章，**部分是行政管理模块，包括第1～5章，主要介绍行政工作、客户工作、日常费用、文件管理这几个模块的内容，旨在为行政人员提供一个快速解决问题的方法和建议；第二部分是人力资源管理模块，包括第6～10章，主要介绍人力资源在人员规划、人员招聘、人员休假、员工业绩和员工薪资方面的管理工作。